进一步健全公司风险防范机制，推进公司法制建设进程，提升依法治企能力水平，水工处司法所三举措推进企业法律风险防范工作。

一是规范公司法律风险防范措施。制定并下发了《公司法律风险防范机制建设实施办法》（试行），加强公司在经营决策、经济活动、合同管理、法律纠纷案件这些重要环节和领域的法律风险防范工作，对法律风险防范工作流程及防范机制、保障措施做出明确规定，确保企业法律风险防范机制工作落到实处。

二是进一步健全规范企业法律顾问工作。按照《关于发布一师国资委2017年度法律服务中介机构备选库入库机构名单的通知》，从国资委公布的律师库中聘选两家律师事务所的3名律师担任公司常年法律顾问，律师对企业的经营决策、重大项目的投资及论证等提供全方位的法律服务，切实做到“有事必问、有问必答”，发挥法律顾问的参谋助手作用。

三是健全企业法律事务机构。按照师市对法律顾问工作提出的“法律顾问团按‘1+1’联合方式，由1家律师事务所与1家基层法律服务所结对协作，组成由律师为主，法律服务工作者为辅的法律顾问团”要求，公司依托阿拉尔第二法律服务所（水工处司法所），设置法律事务机构，并成立以公司人武部长赵森林为团长、3名律师和法律服务所2名同志为成员的公司法律顾问团，并制定《水利水电工程有限公司法律顾问团管理办法》，对法律顾问的职责、选聘、法律顾问内容和方法、责罚等作出具体规定，以加强和改进企业的法律顾问工作，切实发挥法律顾问职能优势。

通过以上三种举措，进一步及时、科学、有效防范了企业法律风险，促进了企业持续稳健发展。