为积极探索新时代离退休干部发挥作用，吸收、带动、团结更多离退休干部发挥余热，四十五团南湖社区在团司法所的协调下与老党员“银发工作室”“结缘”，共同开展矛盾纠纷化解工作。

社区调委会诚邀有权威、有影响力的离退休老干部参与矛盾纠纷化解工作，充分发挥离退休干部在人民调解工作中的重要作用，在调解过程中，离退休老干部与矛盾双方当事人采取面对面开展说服教育工作，使双方信服，缓解了对立情绪，避免了矛盾的激化。

“调解室”“工作室”的结缘，在化解矛盾纠纷中起到了事半功倍的效果，对推动“新时代枫桥经验”在四十五团落地生根，努力实现“小事不出社区，大事不出团、难事不出师”，发挥了积极的推动作用。