按照“大学习、大练兵、大提升”活动常态化制度化工作要求，第十一师司法局紧紧围绕新形势新任务对司法行政干警能力与素质的新要求，着眼“强素质、提能力、转作风、铸忠魂、建铁军”目标，突出目标导向，坚持“干什么练什么，缺什么补什么”原则，根据学习需求和业务工作特点制定培训计划，明确培训目标和授课内容，选定干警备课。为确保“互讲互学”的针对性和实效性，在每次专题培训后设置讲评环节，全体参训干警轮流对课件制作、内容完善、教风形象方面提出意见建议，通过“互评”找不足、查短板，树立“严、谨、实、细”的思想认识，着力提升干警履职能力和综合素质。

开展《新修订的公司法解读》专题培训。组织干警开展《新修订的公司法解读》专题培训，结合服务对象需求，深刻理解新修订的公司法对深化国企改革、推动师属企业高质量发展的重要意义，准确把握新修订的公司法的基本原则和具体要求，更好指导师属国有企业领导干部职工提升法治思维、合规意识与法律素养，筑牢依法治企根基，助力企业高质量发展。

开展《浅读行政复议法修订》专题培训。为正确理解适用新修订的行政复议法，切实提高师行政复议机构人员法治素养和办案能力水平，进一步加强师行政复议、行政应诉能力建设，师市司法局邀请讲师结合自身从事行政复议工作的经验，以行政复议法的立法沿革为切入点，围绕对照新旧法律条文、聚焦优化行政复议管辖体制、增强行政复议吸纳行政争议的能力等内容进行细致解读，切实提升师行政复议工作人员能力素质。

开展《新闻摄影技巧交流》专题培训。组织干警开展新闻的拍摄技术、现场处理等方面培训，结合工作实践开展摄影技巧交流，坚持课堂授课和现场教学相结合，变“静态培训”为“沉浸体验”，提升参训干警新闻摄影能力，更好地通过新闻报道将新媒体普法平台打造成以案释法的有利平台、传播知识的普法平台、普法宣传的传播平台和法治精神的弘扬平台。

开展《行政规范性文件管理》专题培训。为进一步推进师行政规范性文件合法性审查工作，提高规范性文件的制定水平和质量，组织干警针对行政规范性文件的认定、制定主体、有效期的规定，合法性审核方式、期限、内容，行政规范性文件备案审查要素，政府行政规范性文件制发程序以及规范性文件清理等方面内容，运用“思维导图+实例”形式，讲授行政规范性文件起草、审查、备案的法定依据、审核重点、基本要求和注意事项，并就合法性审查工作推进上存在的难点问题进行解答。

开展《人民调解工作规范》专题培训。为助力提升干警人民调解工作规范化水平，加强干警业务工作平台操作能力，组织干警围绕人民调解工作中的重点难点，深入浅出地解读人民调解的意义、人民调解工作实务方法技巧、人民调解工作流程等内容，结合相关线上平台实操，就如何建立健全人民调解组织、怎样规范记录调解过程、规范制作调解文书和智慧调解平台录入技巧等方面，引用具体事例进行系统讲解和交流探讨，进一步提高干警指导师人民调解员业务工作的能力。

下一步，第十一师司法局将围绕政治理论、法律法规、业务操作规范等内容开展“传帮带”，探索搭建多种“实战”练兵平台，引导干警在岗位上学思践悟，在练兵中找短板、找差距，以“互讲互学”促提升，以“互评”找不足促整改，着力提升全体干警业务能力，提振队伍精气神，为推动十一师经济社会高质量发展贡献法治力量。