“十五五”开局之年，十师司法局立足自身职能，围绕“守责、扬优、补短、彰特、强融”要求，不断优化工作方法。近日，局主要领导深入一线，通过实地查看、座谈交流等方式，对基层司法所规范化建设情况开展调研指导，推动司法行政工作向基层延伸、在一线落地。

一、强化政治引领，明确职能定位。始终强调要把政治建设放在首位，各司法所系统学习党的二十届历次全会精神，深入贯彻习近平法治思想，提高思想认识，确保基层司法行政工作始终沿着正确的政治方向前进。同时，指导司法所要主动融入团场（街道）中心工作大局，发挥好法治建设综合平台作用，以“有为”争“有位”，切实打通基层治理的“神经末梢”。

二、规范阵地建设，夯实硬件基础。在调研指导过程中，硬件设施的标准化是重点检查内容之一。要求严格按照司法部规范化建设标准，对司法所的主体形象、标识标牌、制度版面进行统一规范，确保外观焕然一新，体现司法行政工作的专业形象。同时，按照司法所规范化建设内容，对“六室一站”建设，进行查看指导，确保办公用房、人员配置、功能室建设等软硬件设施配备齐全，为高效履职提供坚实保障。

三、聚焦业务规范，提升履职效能。矛盾纠纷化解：要求坚持和发展新时代“枫桥经验”，规范人民调解卷宗制作，确保“有文字记录，有图片反映，有数据可查”。同时，完善“访调、公调、诉调、兵地联调”四调联动机制，实现矛盾纠纷“一站式”化解 。公共法律服务：指导司法所整合“法律明白人”、律师等资源，依托综治中心平台，设立公共法律服务站点（窗口），落实“首问负责制”和“限时办结制”，打通矛盾纠纷化解“最后一米”，让人民群众“只跑一地”。

四、创新方式方法，打造特色品牌。各司法所因地制宜，创新工作方法，强化品牌引领，推广“一所一品牌”“一所多品牌”战略。结合地域特点打造法治工作品牌，凸显自身工作亮点，孵化一批叫得响、有实效的法治品牌，实现以点带面，整体提升。利用“法治北屯”新媒体矩阵，开展“线上+线下”普法宣传，提升法治宣传的覆盖面和影响力。

五、加强队伍建设，提升综合素质。针对干警队伍建设，建立常态化学习机制。通过开展“大学习、大练兵、大提升”活动，提升干警的“软实力”。在调研中，特别关注年轻干警成长，鼓励他们加强业务理论学习和参加国家统一法律职业资格考试，努力打造一支“站起来能说、坐下去能写、走出去能干”的高素质司法行政队伍。

此次“头雁”下沉调研指导，既是摸实情、解难题的务实行动，也是强基层、提质效的赋能举措。十师司法局将以此次调研指导为契机，常态化开展领导干部深入基层指导工作，持续补短板、强弱项、创亮点，把调研成果转化为工作动力，把指导要求转化为落实成效，持续推动师市司法行政工作高质量发展。